为帮助 2026 级新生了解学院人才培养新举措、明晰学业发展方向，9 月 7 日，学院在 3206 教室举办 “人工智能＋管理实用型交叉人才培养方案解读”专题讲座，由刘宇主讲，2026 级新生到场聆听。讲座从 AI 时代的管理变革切入，主讲人指出，随着生成式人工智能深度融入企业运营各环节，市场对 “既懂管理、又懂 AI”的复合型人才需求快速增长，AI＋管理类岗位需求增幅明显，覆盖营销、人力、物流、旅游、应急等全管理链条。顺应这一趋势，学院系统构建了 “AI＋管理”交叉人才培养体系。

刘宇讲授中

围绕 “培养什么人”，主讲人阐释了交叉人才的核心内涵：区别于单纯的管理人才与技术人才，学院着力培养能够理解业务痛点、善用 AI 工具分析决策、推动方案落地执行的复合型人才 ——“不培养写算法的人，培养会用 AI 解决管理问题的人”。在培养体系上，学院以 “三层能力、四维课程、三类课堂”构建培养闭环，通过管理核心课、AI 工具课、交叉应用课、思维决策课四类课程打牢基础、强化融合，依托第一课堂实训、第二课堂竞赛科研、第三课堂企业实战促进学以致用，并配备学术、实践、企业三类导师全程指导；7 个专业均设置了对口的 “AI＋” 赛道方向。学院还建成覆盖智能营销、智慧供应链、智慧旅游、智能应急、数字乡村等场景的实训平台，并从大一到大四逐级设计成长路径，鼓励学生通过项目实践、学科竞赛与行业认证，毕业时形成完整的 “AI＋管理”项目作品集。

同学们认真倾听

此外，学院将组建 “AI＋管理”方向拔尖创新班，实行小班授课与双导师制，为有志深造和高质量就业的学生提供更优资源。主讲人勉励新生：技术迭代很快，但定义问题、跨域沟通与决策判断是终身受用的底层能力，期待同学们主动拥抱变化，成长为懂管理、懂 AI、能决策、敢引领的新时代管理者。此次讲座是学院新生入学教育、深化人才培养改革的重要环节，下一步学院将持续推进 "AI＋管理" 交叉融合建设，让每一名新生学有所向、学有所成。

现代管理学院：赵萌

图片：黄麟婷

一审：刘宇

二审：潘兰

三审：倪娅

2026年9月7日