8月27日，现代管理学院组织召开2026年秋季学期科研工作部署会，佘脊副院长指出，学院在2026年春季学期在科研成果和团队协作上取得了显著成效。为进一步规范科研管理工作，明晰新学期科研发展方向，激活学院科研创新动能，适配学校科研考评与预算管理新要求，此次会议全面复盘上一学期科研工作成效，聚焦团队建设、平台升级、成果培育、经费管理等核心板块，部署新学期重点科研任务，为学院科研工作高质量推进筑牢基础。

图1 2026年秋季学期科研工作部署会

会议首先明确了科研工作的核心价值与重要意义。从学院发展层面，科研工作与学生培养、专业建设、教学改革深度融合、相互赋能，是学院学科发展的核心驱动力；从教师个人层面，科研成果直接与职称评定、薪资待遇挂钩，是教师职业发展的关键支撑，为全院教师明确了科研工作的发力重点与价值导向。

在科研团队建设方面，会议明确实施核心团队引领发展战略。据悉，近两年学院超九成高水平科研成果、科研经费到账均来自两大高水平科研团队，是学院科研发展的核心中坚力量。学院将持续加大资源倾斜与扶持力度，强化团队标杆作用，牵引全院科研能力整体提升。同时，学院将优化团队研究方向，建立常态化学术交流机制，每月至少开展一次沙龙、讲座等内部学术交流活动，营造浓厚科研氛围。

科研平台优化升级是本次部署的重点工作。结合学校严格化的考评新规，学院完成科研中心优化整合，各中心聚焦核心研究方向，主动对接高水平科研团队资源，深耕研究领域，全力备战学校年度考评。同时，学院立足人工智能发展大势，规划新设商业人工智能研究的新型研究平台。

此外，会议通报了上一学期科研工作成效，学院超额完成既定目标。会议号召全体教师延续优良工作作风，紧盯考核目标、深耕科研创新，积极投身应用型科研研究。

此次部署会精准对标学科发展与学校管理要求，细化了科研工作路径、压实了工作责任。未来，我院将以核心团队、重点平台为抓手，以成果培育、规范管理为支撑，持续深耕应用型科研领域，不断提升学院整体科研实力，推动学院科研工作迈上新台阶。

现代管理学院：杨悸

摄影：杨悸

一审：佘脊

二审：何亮

三审：倪娅

8月27日